QR-код

Договор о предоставлении услуг по подбору работника

г.Екатеринбург                                                                      “____”_______  2010

_______________________________________________________________________________________ именуемый в дальнейшем Работодатель с одной стороны и ООО “Академия Гостеприимства”, в лице ген. директора Кискачи Анны Владимировны.

1. Работодатель поручает, а Агентство принимает на себя обязанность оказать содействие в поиске и подборе  работника, в любое время действия настоящего договора. 

2.1. В соответствии с предметом Договора Агентство обязуется :

2.1.1. Провести подбор требуемого Работодателю  работника.

2.1.2. Проверить  наличие документов свидетельствующих о получении образования и о присвоении требуемой квалификации работнику, а так же документов удостоверяющих его личность.

2.1.3. Провести предварительные переговоры с подобранным работником об условиях предстоящей работы, предложенной Работодателем.

2.1.5.  В случае невозможности  выполнения услуг, уведомить об этом  Работодателя  в однодневный  срок.

2.1.6. Предоставить замену работника по требованию Работодателя, в том числе в случае его временной нетрудоспособности. Предоставление замены работника производится по расценкам, действующим в ООО "Академия Гостеприимства" на момент обращения Клиента за заменой. 

2.2. В соответствии с предметом Договора Работодатель обязуется :

2.2.1. Предоставить в Агентство точную информацию, необходимую для оказания услуг.

2.2.2. Рассмотреть предложения Агентства в  3 дневный срок  и давать по ним заключения. В случае отказа от заказанной услуги,  уведомить об этом Агентство.

2.2.3. Оплатить услуги Агентства в размере и в сроки указанные в данном Договоре.

2.2.4. Если работник вынужден не работать по инициативе работодателя более 14 дней то Работодатель, обязуется оплатить 50 % заработной платы за время вынужденного простоя.

2.2.5. Если рабочий день  работника составляет более 6 часов, то работник имеет право на прием пищи за счет Работодателя.

2.2.6. В случае проживания Работодателя заказчика вне Екатеринбурга, или в случае окончания рабочего дня работника после 23.00 работодатель предоставляет или оплачивает транспорт.

3. СТОИМОСТЬ  И  УСЛОВИЯ  ОПЛАТЫ   УСЛУГ.

3.1. Стоимость услуг по подбору  работника составляет 100 % от одной месячной оплаты работника и составляет

3.2. Договор  считается действительным после его подписания и 100 % оплаты суммы Договора. 

4.1. Настоящий Договор действует в течение 6 (Шести) месяцев  с последующей его пролонгацией по взаимной договоренности сторон.

Окончание действия Договора влечет прекращение обязательств  сторон по Договору.

4.2. В случае  досрочного расторжения настоящего Договора  по желанию или по вине Работодателя, вознаграждение  указанное в п.3.1. настоящего Договора ему не возвращается.

4.3. Все споры возникшие по настоящему Договору стороны решают путем переговоров.

4.4. При невозможности урегулирования споров по настоящему Договору путем переговоров, они рассматриваются в соответствии с действующим  законодательством РФ.

4.5. Все приложения и соглашения  сторон по  настоящему Договору являются его неотъемлемыми частями  при условии их оформлении в письменном виде.

4.6. Агентство не несет ответственности за работу, выполненную Работником. Настоящий договор и оформленные к нему приложения являются основанием для заключения трудового договора между работодателем и работником.

4.7. Все налоговые отчисления  связанные с выполнением настоящего договора стороны  осуществляют самостоятельно.

4.8 Работодатель оплачивает комиссию за услуги агентства (см.раздел прайс-лист)

620075, г.Екатеринбург, ул. Первомайская  44

КЛИЕНТ : __________________________________________________________________________

паспорт____________номер _______________выдан ______________________________________

Версия для печати