QR-код

Трудовой договор с работником

ТРУДОВОЕ СОГЛАШЕНИЕ

г. Екатеринбург                                                                “_____”__________________2010 год

 ____________________________________________________________ именуемый в дальнейшем “Работодатель” и ____________________________________________ ________________ , именуемый в дальнейшем “Работник”, заключили настоящее Соглашение о  нижеследующем:

1. Предмет Соглашения

1.1. Работодатель нанимает Работника на работу в качестве ____________________________на условиях, оговоренных в настоящем Соглашении .

2. Обязательства Сторон

 2.1. Работодатель обязуется:

- Своевременно и в полном объеме выплачивать работнику заработную плату;

- Соблюдать оговоренный режим  работы: ____________________________ ______________________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________________

- Оплатить  Работнику 50% от заработной платы (зарезервировав для себя Работника в дальнейшем), если Работник вынужден не работать по причине временного отсутствия  Работодателя;

- Если Работник работает у Работодателя более 5 часов,  Работодатель предоставляет для него несложную пищу;

- Если Работодатель проживает за пределами города Екатеринбурга, то он либо предоставляет свой автотранспорт, либо оплачивает Работнику проезд;

2.2. Работник обязуется:

- Добросовестно выполнять все условия настоящего Соглашения в течение всего срока действия договора;

- Нести материальную ответственность за жизнь и здоровье членов семьи и сохранность имущества Работодателя;

- Соблюдать технику безопасности;

- Подавать налоговую декларацию и платить налоги установленные законодательством РФ;

- Соблюдать конфиденциальность;

- Выполнять следующие обязанности: ________________________________________________

 3. Размер и порядок оплаты.

3.1. Работодатель уплачивает   Работнику заработную плату из расчета ________ в час, что составляет  рассчитанный повременно или установленный  месячный оклад в размере____________________________________________________________________. 

3.2. Заработная плата выплачивается,  ________ раз в месяц ________ числа каждого месяца.

  4. Срок действия

4.1. Соглашение вступает в силу с момента его подписания.

4.2. Настоящее Соглашение заключается на период сроком ______________________, до “_____”____________________ года.

4.3. Продление срока действия  Соглашения производится по договоренности между Сторонами.

 5. Порядок расторжения Соглашения

5.1 Действие Соглашения прекращается после истечения срока его действия в случае, если Стороны не договорились о продлении Срока его действия.

5.2. Досрочное расторжение Соглашения возможно по инициативе Работника в случаях:

- Не соблюдения Работодателем порядка и размеров оговоренной  оплаты и объема возложенных на Работника обязанностей, предусмотренных настоящим Соглашением;

- Невозможности выполнения своих обязанностей, предусмотренных настоящим Соглашением, в связи с ухудшением состояния здоровья;

5.3. Досрочное расторжение Соглашения возможно по инициативе Работодателя в случаях:

- Если по истечении испытательного срока Работодатель не удовлетворен работой Работника или его психологическими качествами;

- Если Работника в течение срока действия Соглашения  уличили в неточности или недобросовестности.

6. Прочие условия.

 6.1.  Все изменения настоящего Соглашения действительны только в случае, если они совершены в письменной форме и подписаны Сторонами. Все дополнения и приложения к настоящему Соглашению являются неотъемлемой его частью.

6.2. Соглашение составлено  в двух  экземплярах, имеющих одинаковую силу , и содержат семь статей на 2 страницах.

           7. Адреса и подписи сторон

7.1. Работодатель:

Паспортные данные:

Серия __________№________________

  7.2. Работник:

Паспортные данные:

Серия __________№________________

Назад

Версия для печати